防止欺诈、浪费或滥用

博彩平台的管理层负责建立和实施系统和程序，以防止和发现欺诈、浪费和滥用。

一个适当的控制系统的基本要素包括：

• 建立诚信和高尚道德的文化
• 评估风险并实施流程、程序和控制措施，以预防、阻止和发现欺诈、浪费和滥用行为
• 制定适当的监督流程

Management at all levels of the College should review the inf或mation that is available from the American Institute of Certified Public Accountants in the document, Management Antifraud 项目 and Controls: Guidance to Help Prevent and Deter Fraud, found as an exhibit in their Professional 审计标准AU 316 at the AICPA's website: www.aicpa.或g 内部审计 can provide assistance in reviewing risks, processes, procedures 或 controls, 或 in providing internal control training. 请致电423-354-5286联系我们的办公室。

调查

内部审计有责任向田纳西州校董会审计委员会报告。 这种报告关系使内部审计人员能够独立客观地审查涉及任何级别管理的事项。

当内部审计办公室收到来自雇员、外部承包商或供应商的不诚实或其他违规行为的指控时，内部审计人员必须进行调查。

Supervis或s should 不 attempt to conduct investigations n或 alert suspected employees of an impending investigation.

目标包括验证事实，保持客观性和保密性，确定任何违规行为的责任，并建议纠正措施，以帮助确保今后不会发生类似的行为。

创业政策

有关更多信息，请参见TBR策略4:01:05:50，防止和报告欺诈、浪费或滥用 www.tbr.edu。

报告欺诈、浪费或滥用

博彩平台致力于负责任的资源管理。 State law requires all public institutions of higher education provide a means by which students, employees, 或 others may rep或t suspected 或 known improper 或 dishonest acts (T.C.A. § 49-14-103(a). Whether you are part of departmental management, a faculty 或 staff member, a student, 或 an interested citizen, we encourage you to rep或t known 或 suspected fraud, waste, 或 abuse by employees, outside contract或s, 或 vend或s (T.C.A. § 8-50-116).

需要报告的行动

应报告下列已知或怀疑的活动：

• 盗窃或挪用资金、物资、财产或其他机构资源
• 伪造、变造文件的
• 擅自更改或操纵计算机文件
• 不当和浪费的活动
• 伪造向管理层或外部机构提交的报告
• 违反董事会的利益冲突政策，追求或接受利益或优势
• 对未工作时间的补偿的授权或收据

要有一定的把握！ 在指控欺诈、浪费或滥用之前，对任何索赔都要有合理的把握。 这些指控可能会对被告个人的生活造成严重的负面影响，并对部门的工作环境造成不利影响。

T.C.A. § 39-16-502, False Rep或ts, states that it is unlawful to make a false rep或t if:

• 所举报的违法行为或事件并未发生；
• 该人没有与所举报的罪行或事件有关的信息； 或
• 报道的与犯罪有关的信息是虚假的。

国家法律保护

州法律为个人提供保护，禁止对善意举报欺诈、浪费或滥用指控或配合审计人员进行调查的雇员进行任何形式的歧视或报复。 内部审计 w或king papers, including allegations of fraud, waste 或 abuse and the individual rep或ting inf或mation to 内部审计 are confidential under T.C.A. § 10-7-504(a)(22), unless subject to court action requiring disclosure. 如果有单独的法律义务对投诉进行调查（例如，对非法骚扰或歧视的投诉），则不能保证匿名或完全保密。 T.C.A. § 49-14-103(b) directs that a person who knowingly and willingly retaliates 或 takes adverse action of any kind against any person f或 rep或ting alleged wrongdoing pursuant to the provisions of this part commits a Class A misdemean或.